ما در سال‌های اخیر توانسته‌ایم با جذب و آموزش افراد با استعداد، بستر پیشرفت را برای سازمان و همکارانمان فراهم کنیم. تیم‌های ما از افراد با انگیزه، پر انرژی و توانمند تشکیل شده‌اند که میانگین سنی آن‌ها 30 سال است.

ارزشمندترین دارایی هر سازمانی قطعا نیروی انسانی آن است. ما نیز سعی بر آن داریم تا با بهره‌گیری از دانش و مهارت افراد متخصص و خلاق، راه موفقیت کسب و کارها را با ارائه جامع‌ترین راهکارها و محصولات حوزه فناوری اطلاعات هموار کنیم.

فرایند استخدام در هیتوبیت به شرح ذیل است:

career-one

ارسال درخواست

career-two

کیفیت سنجی رزومه و
مصاحبه تلفنی

career-three

مذاکره تخصص محور

career-four

تطابق با شایستگی ها و
فرهنگ سازمانی

career-five

توافقات مالی

career-six

شروع همکاری

با توجه به اهمیت مدیریت زمان متقاضیان، مصاحبه‌ها در ابتدا به صورت تلفنی و مجازی برگزار و در صورت تمایل هر دو طرف مبنی بر ادامه مذاکرات، مراحل بعدی به صورت حضوری برنامه‌ریزی می‌گردد. در طول فرآیند؛ زمان، محل و نتیجه هر گام از طریق پیامک و ایمیل به متقاضی اطلاع‌رسانی می شود.

فهرست